در مسیر تقویت رزومه کاری، اشتباهات کوچک می‌توانند تأثیر بزرگی بر موفقیت شغلی شما داشته باشند. طبق آمار جدید، 76% از رزومه‌ها قبل از رسیدن به دست مدیر استخدام رد می‌شوند و علت اصلی آن، اشتباهات رایجی است که متقاضیان مرتکب می‌شوند. در این مقاله، 7 اشتباه متداول در نگارش رزومه را بررسی می‌کنیم تا از تکرار آن‌ها جلوگیری کنید.
کافی است در وبسایت ثبت نام و سفارش تایپ یا ترجمه یا چاپ کتاب ثبت نمایید
صدور فاکتور رایگان است
اشتباه اول، استفاده از قالب‌های غیراستاندارد
استفاده از قالب‌های پیچیده و غیراستاندارد، اولین اشتباه رایج است. سیستم‌های ATS نمی‌توانند این قالب‌ها را به درستی پردازش کنند و در نتیجه، اطلاعات مهم شما نادیده گرفته می‌شود. همیشه از قالب‌های ساده و استاندارد PDF یا Word استفاده کنید.
اشتباه دوم، عدم تطبیق با شغل مورد نظر
بسیاری از افراد یک رزومه ثابت را برای تمام موقعیت‌های شغلی ارسال می‌کنند. این اشتباه بزرگی است! رزومه باید با توجه به الزامات و کلیدواژه‌های هر موقعیت شغلی سفارشی‌سازی شود.
اشتباه سوم، تمرکز بر وظایف به جای دستاوردها
فهرست کردن صرف وظایف شغلی، رزومه شما را از سایرین متمایز نمی‌کند. به جای آن، بر دستاوردهای قابل اندازه‌گیری تمرکز کنید و از اعداد و ارقام برای نشان دادن موفقیت‌هایتان استفاده کنید.
اشتباه چهارم، غلط‌های املایی و نگارشی
حتی یک غلط املایی می‌تواند به معنای رد شدن رزومه شما باشد. همیشه پیش از ارسال رزومه، آن را چندین بار بازخوانی کنید و از یک فرد دیگر نیز برای بررسی نهایی کمک بگیرید.
اشتباه پنجم، اطلاعات نامرتبط و قدیمی
گنجاندن تمام تجربیات کاری، حتی موارد غیرمرتبط، اشتباه است. تنها اطلاعاتی را ذکر کنید که با موقعیت شغلی مورد نظر مرتبط هستند و از به‌روز بودن آن‌ها اطمینان حاصل کنید.
کافی است در وبسایت ثبت نام و سفارش تایپ یا ترجمه یا چاپ کتاب ثبت نمایید
صدور فاکتور رایگان است
سؤالات متداول
چقدر باید رزومه را به‌روزرسانی کنیم؟
حداقل هر 6 ماه یک‌بار یا پس از هر دستاورد مهم جدید.
آیا ذکر تمام سوابق کاری ضروری است؟
خیر، فقط تجربیات مرتبط با شغل مورد نظر را ذکر کنید.
چطور از رد شدن توسط ATS جلوگیری کنیم؟
از قالب‌های ساده استفاده کنید و کلمات کلیدی آگهی شغلی را بگنجانید.